Добрый день! Помогите, пожалуйста, найти статьи по теме «трудовая активность персонала»
Отвечает: Н. Ю. Скочилова, СБО
Здравствуйте. Предлагаем список публикаций для начала работы над темой (источники: БД "Статьи" СОУНБ, ЭБ eLIBRARY. RU).
Аркаути В. В. Аудиторский (независимый) финансовый контроль как приоритетное направление повышения эффективности управления трудовым потенциалом компании // Аудит. — 2016. — № 9. — С. 14-18.
Белкин В. Н. Человеческий капитал и трудовой потенциал персонала организации / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина, О. А. Антонова // Журн. экон. теории. 2015. № 4. С. 58-65.
Васяйчева В. А. Формирование конкурентоспособности предприятия на основе совершенствования стимулирования трудовой активности персонала // Новая наука: опыт, традиции, инновации. – 2015. № 6. – С. 201205. Доступ после регистрации.
Доронин С. А. Обновление концептуальных основ управления трудовой активностью персонала // Актуальные науч. исслед. в соврем. мире. – 2017. № 4/5. – С. 84-87. Доступ после регистрации.
Еремина И. Ю. Наставничество в системе стимулирования трудовой активности молодых специалистов производственных организаций / И. Ю. Еремина, Ф. А. Джоева // Проблемы экономики и упр. нефтегазовым комплексом. — 2014. — № 6. — С. 9-15.
Захарова С. Есть повод поработать! // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. — 2015. — № 3. — С. 79-86. Журнал есть в фонде библиотеки.
Иванов Е. Н. Формы и методы мотивации и стимулирования трудовой активности персонала при формировании корпоративной культуры в предпринимательских организациях // Вестн. акад. – 2011. № 1. – С. 90-94. Доступ после регистрации.
Исаев Е. Н. Стимулирование трудовой активности как мера повышения эффективности деятельности организации // Проблемы экономики и юрид. практики. — 2017. — № 6. — С. 99102. Журнал есть в фонде библиотеки.
Копытова А. В. Об актуальности проблемы разработки системы стимулирования трудовой активности // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. — 2015. — № 1. — С. 34-41.
Костенькова Т. А. Влияние материального стимулирования на развитие трудового потенциала работника // Вестн. Воронежского гос. ун-та, Сер.: Экономика и упр. — 2017. — № 2. — С. 81-83.
Ляшенко Ю. Что сделать, чтобы сотрудники стали инициативнее, относились к работе с душой? Привнесите неформальность в общение руководителей с ними // Справ. по упр. персоналом. — 2016. — № 3 (март). — С. 36-44. Журнал есть в фонде библиотеки.
Попов А. В. Заработная плата как инструмент стимулирования трудовой деятельности // Соц. исследования. — 2016. — № 7. — С. 40-47. Журнал есть в фонде библиотеки.