Продвижение бизнеса в “ВКонтакте”

vkontakte.jpg

Предлагаем вниманию читателей новинку, - одно из последних актуальных изданий по продвижению в социальных сетях и едва ли не единственное в своем роде практическое пособие по продвижению “Вконтакте”.

Tags: , , , ,

Коэн А. Р. Искусство управлять людьми

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

koen.jpg

Аллен Р. Коэн - профессор глобального лидерства, отмеченный наградой им. Эдварда А. Мэддена, и директор корпоративного предпринимательства Babson College. В течение семи лет был проректором по науке Babson College и провел существенные изменения академической программы и организационной структуры. Вернулся к преподавательской работе и сейчас ведет лекционные курсы по проблемам руководства, изменений и переговоров.Доктор Коэн получил степени МВА и DBA в Harvard Business School. Соавтор бестселлеров Managing for Excellence и Influence Without Authority.

Его последняя книга, написанная вместе с Дэвидом Брэдфордом, - “Искусство управлять людьми” -

Tags: , , ,

Перкинс Д. Н. Т. Лидерство на грани

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

perkins_0.jpg

Ровно 100 лет назад, в 1914 году Эрнст Генри Шеклтон, известный британский руководитель антарктических экспедиций, дал в лондонских газетах объявление следующего содержания: “Требуются люди для участия в рискованном путешествии. Маленькое жалованье, пронизывающий холод, долгие месяцы полной темноты, постоянная опасность, благополучное возвращение сомнительно. В случае успеха — честь и признание. Сэр Эрнест Шеклтон”. Было подано порядка 5000 заявок на участие в антарктической экспедиции, целью которой было пересечение всего Антарктического материка. Экспедиция была названа имперской, поскольку имела правительственный размах, а также свою очень интересную, продолжительную и крайне непростую историю.

Tags: , , , , , ,

Портер М. Международная конкуренция

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

porter.jpg

Книга Майкла Портера “Международная конкуренция” была выпущена нью-йоркским издательством “Фри пресс” в 1991 году и привлекла пристальное внимание деловых кругов, государственной администрации и научно-университетских учреждений США и многих других стран рыночной экономики. С тех пор книга не переиздавалась в России, так как исключительное право выпуска книги на русском языке предоставлено издательству “Международные отношения”, и оригинал данной книги на данный момент трудно достать в интернет-магазине и невозможно - в розничной торговле. И тем ценнее для нас тот факт, что ее всегда можно найти в библиотеке им.Белинского для индивидуального прочтения.

Tags: , , ,

Мрочковский Н.С. Экстремальный тайм-менеджмент

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

mrochkovsky.jpg

Николай Мрочковский известен как бизнес-консультант и организатор конференции «Инфобизнес», на которой побывало большинство предпринимателей из сферы консалтинга, А. Толкачев – спортсмен (парашютист) и предприниматель. В соавторстве они написали книгу о жестком и четком тайм-менеджменте, который меняет жизнь в направлении к идеалу за 2 недели.

По теории авторов, сферы жизни – это шары, которыми мы жонглируем изо дня в день. Главный секрет в том, чтобы

Tags: , , ,

Кови С. Р. Суперработа, суперкарьера

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

kovi-st.jpg

Стивен Кови - специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению. Теория С.Кови строится на мотивационном акценте тайм-менеджмента. В основе успешной системы повышения личной продуктивности должно лежать четкое представление о глобальном смысле и назначении прилагаемых усилий. И относится это ко всем сферам жизни, изменения только в одной сфере не будут способствовать переменам. Настоящая книга направлена именно на профессиональную сферу, и именно ей писатель решил уделить особое внимание.

Стивен Кови - консультант не по трудоустройству, а по личной эффективности. Любые опорные пункты его теории исходят из одной главной установки

Tags: , ,

Белски С. Воплощение идей. как преодолеть разрыв между видением и реальностью

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

belski.jpg

У всех нас в голове постоянно возникает множество идей. Часть из них кажутся нереальными, а есть и совершенно особенные. Но многие ли из нас реализуют идеи в жизнь? Большинство идей, даже самых гениальных, остается “за кадром”, так как, в конечном счете, не многие спешат претворять их в жизнь, и идеи так и остаются идеями. Книга Скотта Белски “Воплощение идей” объясняет, почему наши мечты остаются нереализованными (оказывается, дело не только в лени), а также рассказывает, что необходимо сделать, чтобы особенные идеи воплотились.

Tags: , , , ,

Кеннеди Г. Договориться можно обо всем!. как добиваться максимума в любых переговорах

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

kennedy.jpg

Успех своих книг на тему переговоров Гевин Кеннеди объясняет тем, что книги написаны на языке сделки. Именно на этом языке говорят профессиональные переговорщики во всем мире.

В первом издании своего бестселлера (1982 г.) Кеннеди изложил темы и вопросы, которые были предметом семинаров «Договориться можно обо всем». Этот материал был издан в форме книги для того, чтобы удовлетворить огромную потребность переговорщиков в тестах на самооценку, которые писатель активно использовал на своих семинарах.

Во втором издании (1989 г.) Кеннеди убрал две главы и добавил четыре новых — в основном о переговорах с иностранными партнерами в Японии, США, на Ближнем Востоке и в странах третьего мира.

Tags: , ,

Кови С. Р. Восьмой навык. от эффективности к величию.

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

kovi-s.jpg

С момента первого выхода в 1989 г. бестселера С.Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» мир претерпел серьезные изменения. Автора часто спрашивают, сохранили ли семь навыков свою актуальность сегодня, в условиях новой действительности. По мнению С.Кови, чем значительнее перемены и сложнее задачи, тем более актуальными становятся семь навыков. Они представляют собой полную систему вечных, универсальных принципов человеческого характера и эффективности. Но в сегодняшнем мире эффективность человека или организации - не вопрос выбора, а обязательное условие. И для того, чтобы чего-то добиться, мало просто быть эффективным, всегда нужно нечто большее. Выход на высочайшие уровни человеческого духа и мотивации — то, что мы называем голосом, — требует нового мышления, новых умений, нового инструментария и… нового навыка.

Tags: , , ,

Остервальдер А. Построение бизнес-моделей. настольная книга стратега и новатора

г.Екатеринбург, Библиотека им. В.Г.Белинского

ostervalder.jpg

Очень часто руководители или собственники бизнеса представляют свою компанию как что-то абстрактное, как некое единое целое, в котором все как-то взаимосвязано, как-то все движется, все переплетено, но абсолютно не ясна логика и смысл этих процессов. У них всегда есть свое видение и свое понимание того, что происходит в компании. И им кажется, что больше никто не разберется в том, что там есть. Еще одна очень важная деталь - каждый руководитель и собственник считает свою компанию уникальной и свои проблемы, свою специфику настолько неповторимыми и непохожими на другие, что, часто, не видит возможности пользоваться универсальными схемами, моделями, технологиями. После прочтения этой книги, становится понятно, что многие из тех проблем, которые встают перед собственниками бизнеса, уже давно решены и многие предприниматели успешно используют эти решения.

Tags: , , ,

« Предыдущая записьСледующая страница »

Рейтинг@Mail.ru