Комплектование и экспертиза фондов. Обсуждение

11 ноября, 2011 Рубрики: Разное Автор: Ксения Написать автору

В комментариях к посту “Спаси любимый журнал” вновь были подняты вопросы о комплектовании и возможностях привлечения экспертов для совместной работы над формированием фондов нашей библиотеки, носящей имя “Научная”.

- Очевидно, что в библиотеке нет специалистов по естественно-научным, техническим и узко-профильным предметам. Нет специалистов - нет и понимания, что актуально, что необходимо. Как организовать работу с такими специалистами (организациями) - и заказывать книги с учетом их потребностей?

- Как определять соотношение популярной и научно-исследовательской литературы в фонде библиотеки? С учетом высокой доступности популярных изданий в магазинах, в интернете, и в интернет-магазинах?

- Как создавать библиотечный фонд, ориентируясь не только на прошлое и настоящее - но и на будущее, в соответствии с задачами и перспективами развития основных отраслей знания? Кто даст прогнозы?

Наверняка есть и другие глобальные и локальные вопросы. Заявляйте их. Уточняйте. Высказывайтесь. Важен не сам по себе разговор о проблеме - а ее всестороннее осознание.

Tags: , ,

Комментарии (6) к заметке 'Комплектование и экспертиза фондов. Обсуждение'

  1. Марианна пишет,

    11 ноября, 2011 в 15:26

    Осознали. Давно уже. Что дальше? Надо как бы что-то делать.
    “Резвятся” на блоге все. Нет тут сотрудников комплектования и дирекции (один тока представитель).

  2. Маргарита пишет,

    11 ноября, 2011 в 15:29

    Мой маленький пример из жизни. Дети, закончившие психфак и мединститут, считают, что в Белинке практически нет новой литературы по их тематике (именно научного характера - есть только лишь популярное). Вот такая связь со специалистами ).
    Про прогнозы. Руководство страны уже давненько провозгласило о необходимости сократить экономические и юридические специальности в вузах (т.к. их переизбыток на сег. день), а техническое направление - возрождать и поднимать. А литература в Белинку по технике поступает по каплям…

  3. vk пишет,

    11 ноября, 2011 в 18:20

    Немного о другом. Может кто захочет новый пост начать. Около библиотеки всегда была куча народа в неформальных отношениях: (a)привлекали красивые девушки -библиотекари, (b)кластер друзей, которым один библиотекарь брал на свой абонемент - был бесконечным.
    Потом стало ясно - нужна новая ступень - профессорский зал. Время прошло, жизнь стала другой
    Раньше читали что-то большое в течение месяца, года, делали выводы по жизни или по работе. Этот процесс никуда не делся - у каждого супер любимая или важная тема, он там читает долго и до конца.
    Появилась еще одна веточка: сегодня нужно решить домашний или рабочий вопрос, и стопку книг нельзя читать, ответы нужно получить за полчаса или сегодня - завтра.
    В некоторых коммерческих фирмах кроме что-то купить предлагают стать членом клуба этой фирмы, с вытекающими отсюда льготами.
    У нас явная льгота - это выдать домой, совсем не опробованная льгота - купить книгу, которой нет в фонде примерно за неделю, и опять же выдать домой. Наверно, есть еще идеи, как создать “прослойку” “своих” технических и других специалистов создающих мост между библиотекой и обществом.

  4. Ксения пишет,

    15 ноября, 2011 в 13:00

    Да, в той же Филармонии есть “лига друзей” и клуб волонтеров.
    Чем бы у нас могли заниматься волонтеры? Банально - распространением информации (афиши, листовки - с предлагаемыми услугами, перечнями новых изданий, эл. баз и т.д.) - в своих организациях, вузах, школах и в других местах. Таким волонтерам можно было бы предложить ряд льгот, связанных с оформлением читательских билетов, пользования абонементами и т.п.

    А со специалистами действительно нужно налаживать индивидуальную работу. Сотрудничество комплектаторов с экспертами - является жизненной необходимостью для научной библиотеки. Может проводить раз в квартал круглые столы со специалистами? А для начала выйти на самих этих экспертов, установить контакты, выяснить в чем может выражаться взаимовыгодная работа, какие потребности есть друг у друга, и т.д., и т.д…

    При отсутствии концептуальной организации работы библиотек “сверху”, нужно искать и укреплять все возможные связи внутри и “по горизонтали”. С пониманием реальных (и идеальных)) потребностей общества в настоящем и будущем.

    (Интересно, было бы услышать и мнение заинтересованных читателей на этот счет. ,)

  5. lft пишет,

    24 ноября, 2011 в 18:43

    Ксения, согласна с предложением о проведении в библиотеке дней специалистов или подобных мероприятий. Эта форма работы успешно внедрялась в библиотеке в прошлом веке и длилась она лет 40. Ещё 20 лет назад, в структуре библиотеки были отраслевые отделы обслуживания читателей, сотрудники организовывали дни специалистов, где обсуждались и вопросы комплектования, и проводились обзоры новых поступлений и т. п. В этом году мы уже проговаривали с некоторыми отделами о возобновлении подобного опыта, только нужно продумать новый формат таких встреч. Думаю, что сделать это будет не просто, но необходимо.

  6. Ксения пишет,

    25 ноября, 2011 в 13:54

    Да, такие традиции нужно возрождать.
    Непросто - одному человеку, одному отделу, одной библиотеке..
    Мне кажется, когда будет ясное понимание смыслов и целей - будет найден и верный формат.
    Спасибо за Ваш отклик. Воплощение всякой хорошей идеи в жизнь сопряжено с трудностями, но ведь это не повод от нее отказываться.

Напишите свой комментарий:

Captcha
Введите буквы с картинки

Я не робот.


Рейтинг@Mail.ru